יולי
16
ועידת ישראל למשאבי אנוש: התמודדות עם איומים פנימיים
תודה שהשתתפתם בהרצאה שלי במסגרת ועידת ישראל למשאבי אנוש. אני מקווה שנהניתם ולמדתם על האתגרים הסמויים המאיימים על יציבות הארגונים
Ofer Reiss
יולי
16
מדוע ניטור מהימנות חשוב יותר מאי פעם?
העולם ממשיך להשתנות בקצב מהיר, והדרישות מהעובדים משתנות יחד אתו. השוק מתאושש והצורך בעובדים חדשים גדל, מה שמחייב אותנו לחשוב
יולי
16
חשיפת האמת: בדיקות רקע בעזרת OSINT
הגדרת OSINT
מודיעין ממקורות גלויים (OSINT) מתייחס לאיסוף, ניתוח והפצת מידע שמתקבל ממקורות זמינים לציבור. זה כולל נתונים שנמצאים במדיה
יולי
16
גיוס מרחוק: איך לגייס כישרונות חדשים בבטחה וביעילות?
עולם העבודה והעסקים שלנו עובר שינוי, למרות שיעורי האבטלה הגבוהים, תהליך הראיונות וההעסקה מתבצע בחלקו מרחוק.
הצורך בעובדים חדשים גובר,
1 min read
יולי
16
איך להגן על עצמך כמגייס גלובלי
בעולם גלובלי שבו לעיתים קרובות אין כישרון מקצועי זמין מקומית, חברות שרוצות לגייס את הטובים ביותר, או שזקוקות לנציגים או
1 min read
יולי
16
איך להישאר בטוחים מבלי לאבד את הטאלנט הבא?
בעקבות מפגישה שהייתה לי עם מנהל ביטחון בחברה גלובלית, כתבתי את הרעיונות הללו על כמה קשה יכול להיות שילוב בדיקות
יולי
16
4 סיבות מדוע בדיקות רקע לעובדים חשובות
תהליך הגיוס משתנה בין עסק לעסק, וכל ראיון עבודה הוא שונה. ישנם גורמים רבים שיש לקחת בחשבון, החל מהמתחרים ועד
2 min read
יולי
08
זיהוי ופיקוח על איומים פנימיים
בהמשך לכתבה המרתקת ב"כלכליסט" אודות הסיכון ההולך וגובר של איומי סייבר ותוקפים פנימיים, חשוב להדגיש שהבעיה אינה